Il modello che propongo, frutto di studi teorici e pratica sul campo, si basa su 4 pilastri: Dialogo Interiore – Convinzioni – Azioni – Risultati. Il dialogo interiore dipende dalle domande che ci poniamo. Tutte le nostre attività partono proprio da questo dialogo, silente, in grado di spiegare perché alcune persone riescono ad ottenere certi risultati mentre altre, magari con una preparazione superiore, non riescono. Il valore del gioco interiore è superiore alla preparazione tecnica....